会社概要
AIと人をつむぎ、働く人一人ひとりが業務と向き合える環境を整える伴走パートナー
基本情報
- 屋号
- Tsumugi
- 設立
- 2026年1月3日
- 創業者
- 佐野川 悠、水島 遼也
- 代表
- 水島 遼也
- 電話番号
- 080-8806-2388
- メール
- ryoya3421@gmail.com
- 営業時間
- 平日 9:00〜18:00
- 事業内容
- 保育ICTソリューションの開発・導入支援 AIシステム開発 業務コンサルティング IT導入補助金申請サポート
Founders
創業者紹介
共同創業者 / COO
佐野川 悠
Yu Sanogawa
AIアプリケーションエンジニア
（前職）制御ソフトウェアエンジニア
大手自動車メーカーにて、生成AIを活用した大規模プロジェクトや制御開発リーダーに長年従事。
研究やアカデミックなフェーズにとどまらない、実運用を前提としたAIシステムの設計・開発・導入を得意としています。
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主な専門領域・実績
生成AIプロジェクト開発（最高開発責任者）
- 生成AI（RAG）を用いた内製システムの企画から社内導入をリード、RoIやKPIの策定
- RAGの検索精度・回答精度の改善を実務レベルで推進
- AIエージェントの設計・開発
- 社内クラウド環境への実装・運用設計
- 10人以上のプロジェクトマネジメント
- 500人規模の部署へのシステム導入
※企画・マネジメントだけでなく、自ら実装・検証を行うエンジニアとしても参画
自動車制御ソフトウェア開発（開発リーダー）
- パワートレイン制御分野におけるアプリケーション開発を担当
- 制御技術に関する特許を取得
- 高い安全性・信頼性が求められる領域での設計・レビュー経験
認定・評価
- ✓社内AIエキスパート認定 取得
- ✓AI系資格 取得
- ✓AIコンペティション 優勝経験あり
保育業界に対する考え方
保育業界では、人とAIの調和や線引き、説明可能性が特に重要だと考えています。 製造業・制御開発で培った「ミスが許されない現場での設計思想」と、生成AIの実務導入経験を組み合わせ、現場に安心して使っていただけるAIアプリケーションの開発を行っていきたいと考えています。
共同創業者 / CEO
水島 遼也
Ryoya Mizushima
AIエンジニア / フルスタックエンジニア
（前職）大手自動車メーカー AIプロダクト開発
大手自動車メーカーで生成AI・機械学習を活用したAIプロダクト開発に従事。
企画から設計・実装・運用まで一貫して対応できるフルスタックエンジニアとして、多数のAIシステム開発を手掛けています。
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参画プロジェクト
- RAGチャットボット開発
- 需要予測AIモデル開発
- AIエージェントによる業務自動化
- 土地情報検索システム開発
- 在庫管理システム
...その他多数
現場の声を第一に、働く方が「本当に欲しい」と思えるシステムを、一緒に作り上げていきます。
当社の強み
AI技術
RAG・AIエージェント
生成AI・機械学習
業務コンサル
業務プロセス分析
現場目線の設計
専門知識
東大技術講座修了
大手メーカー経験
3つの専門性を掛け合わせ、業界の現場で「使える形」にAIを届けます
AI技術
- RAG・AIエージェント開発
- 生成AI（GPT-4o、Claude）
- 機械学習・需要予測
- 業務自動化システム
業務コンサル
- 業務プロセス分析
- 課題特定・解決策立案
- 現場目線のシステム設計
- 導入・定着支援
専門知識・実績
- 東大技術講座修了
- 大手メーカーでの開発経験
- 継続的な技術研鑽
- 実践的なスキル習得
ミッション
Mission
AIと人をつむぎ、
働く人一人ひとりが
業務と向き合える環境を。
事務作業や記録、繰り返し処理、判断のための情報収集—— そうしたタスクは、AIや最新の技術が引き受けられるようになりました。 業界ごとの現場に深く入り込み、AIや最新の技術を当たり前に使える環境を整える。 一人ひとりが、自分にしかできない仕事に、もっと向き合える毎日を。 それが、私たちが「紡ぐ」未来の働き方です。
最初に取り組んでいる事業は保育です。 創業の原点となった「妻が誇りを持って復職できる保育園を世の中につくる」という想いから、 現場の声を聞き、AI/ICTで支援するプロダクトを開発・運用しています。保育事業の創業ストーリーを読む →
大切にしていること
現場の声を第一に
アンケートやヒアリングを通じて、現場で働く方の声を丁寧に収集し、本当に必要な機能を見極めます。
納得感のある導入
「みんなが納得した上で」導入を進めることを大切にし、現場の不安や懸念に寄り添います。
人にしかできない仕事を尊重する
AIはあくまで業務の裏方。人にしかできない判断・関わりの質を損なうような自動化はしません。
伴走型サポート
導入して終わりではなく、定着するまで継続的にサポート。改善要望にも柔軟に対応します。